Paano Maging Administrator ng Paaralan

Ang ilang mga tao ay pumasok sa isang karera sa edukasyon na nagnanais sa isang posisyon bilang isang tagapangasiwa ng paaralan, tulad ng isang elementarya, sekondarya, o punong-guro ng high school o isang opisyal ng admission sa unibersidad. Gayunpaman, ang iba ay nagkakaroon ng pagnanais sa paglaon sa kanilang propesyon. Mahalagang i-layout ang iyong plano sa kung paano maging isang paaralan tagapangasiwa bago simulan ang pakikipagsapalaran.

Pagkuha ng Tamang Kredensyal

Pagkuha ng Tamang Kredensyal
Kumita ng isang bachelor's degree sa edukasyon. Karamihan sa mga administrador ng paaralan ay nagsisimula sa kanilang mga karera bilang mga guro, at kahit na hindi ito palaging kinakailangan, isang degree sa edukasyon halos palaging. [1]
  • Maaari kang kumita ng degree ng isang associate sa isang kolehiyo ng komunidad bago pumasok sa isang apat na taong paaralan, kung ninanais. Siguraduhin na ang iyong degree ay mula sa mga accredited na institusyon.
  • Makipagtulungan sa isang tagapayo sa kolehiyo upang tukuyin ang isang partikular na pangkat ng antas ng grado at / o paksa para sa iyong plano sa degree. Kung alam mo kung anong lugar ng pangangasiwa ng paaralan na nais mong magtrabaho, makakatulong ito upang dalubhasa ang iyong degree sa edukasyon sa lugar na ito (halimbawa, isang degree sa pangalawang edukasyon para sa trabaho bilang isang punong-guro ng sekondarya).
Pagkuha ng Tamang Kredensyal
Kunin ang iyong lisensya sa pagtuturo. Ang prosesong ito ay maaaring mag-iba depende sa iyong lugar na heograpiya. [2]
  • Sa pangkalahatan, kakailanganin mong kumuha ng maraming kinakailangang pagsusuri, pagkatapos mag-apply para sa iyong lisensya sa pagtuturo sa matagumpay na pagkumpleto ng mga pagsubok.
  • Ang ilang mga estado ay may iba't ibang mga kinakailangan para sa pagsubok ng guro. Maaari kang hilingin na kumuha ng PRAXIS o iba pang pamantayang pagsubok.
  • Maaari kang mag-aplay para, at makatanggap, ang iyong lisensya sa pagtuturo pagkatapos mong maipasa ang lahat ng kinakailangang mga pagsubok.
Pagkuha ng Tamang Kredensyal
Kumita ng isang advanced na antas sa pangangasiwa ng paaralan. Ang isang master sa administrasyon ng paaralan ay maghanda sa iyo para sa pamumuno, ligal na mga isyu, pagsasanay sa pagkakaiba-iba, at pag-unlad ng paaralan na hinihimok ng data, lahat ng mga mahahalagang aspeto ng matagumpay na pamamahala. [3]
  • Karamihan sa mga tao ay gumugol ng isang bilang ng mga taon sa pagtuturo pagkatapos makumpleto ang kanilang sertipikasyon sa pagtuturo, at pagkatapos ay magpatuloy upang kumita ng kanilang advanced degree. Ngunit maaari ka ring magtrabaho sa degree nang sabay-sabay (nakatala sa bahagi ng oras, o pagkuha ng gabi o online na mga klase).
  • Kailangan mong makakuha ng Master's, Ed.S. o Doktor sa pangangasiwa ng paaralan bago o pagkatapos matanggap ang isang gawain sa pagtuturo.
  • Isaalang-alang ang mga online na klase, ngunit siguraduhin na ang paaralan na iyong pinili ay akreditado at may mabuting reputasyon sa iyong industriya. Para sa isang listahan ng mga nangungunang mga programa sa online sa pamamahala ng paaralan, bisitahin ang http://www.thebestschools.org/rankings/25-best-online-masters-educational-administration-degree-programs/
Pagkuha ng Tamang Kredensyal
Maging lisensyado bilang isang tagapangasiwa ng paaralan. Ang prosesong ito, tulad ng proseso ng paglilisensya ng guro, ay maaaring mag-iba ayon sa estado at rehiyon. [4]
  • Kunin at ipasa ang pagsusulit ng estado na nakakaugnay sa pangangasiwa ng paaralan. Tatanggapin mo ang iyong lisensya sa administrator ng paaralan pagkatapos mong maipasa ang pagsubok.
  • Sa ilang mga kaso, hindi mo kailangan ng isang lisensya upang maging isang tagapangasiwa. Karaniwan, ang mga pribadong tagapangasiwa ng paaralan at post-sekundaryong paaralan ay hindi kinakailangan na magkaroon ng isang lisensya, habang ang pampubliko, elementarya, at mga administrador ng sekondarya ay nangangailangan ng isa. Suriin ang mga alituntunin sa iyong lugar.

Pagkuha ng Tamang Karanasan

Pagkuha ng Tamang Karanasan
Makakuha ng karanasan bilang isang guro. Matapos matanggap ang iyong lisensya ng guro, kakailanganin mong makakuha ng hindi bababa sa ilang taon na karanasan bilang isang guro bago ka makakalipat sa posisyon ng pangangasiwa ng paaralan, na mga posisyon sa matatanda at lubos na mapagkumpitensya.
  • Karaniwan, ang mga tagapangasiwa ay kinakailangan upang magsimula bilang mga guro at pagkatapos ay sumulong sa mga katulong na katulong na posisyon bago maging mga tagapangasiwa. Gayunpaman, ang ilang mga tao na may iba pang napaka may-katuturang karanasan ay nakakahanap ng mga posisyon bilang mga administrador nang hindi nagtuturo. Iba't ibang mga patakaran ng distrito, ngunit bilang isang patakaran, ang karanasan sa pagtuturo ay kapaki-pakinabang sa proseso. [5] X mapagkukunan ng Pananaliksik
  • Nakakatulong na maging napaka-aktibo sa paaralan at distrito kung saan ka nagtuturo. Magsagawa ng mga tungkulin bilang mga pinuno ng pagpapabuti ng koponan at paaralan, dumalo sa mga pagpapaandar ng paaralan at makilahok sa mga pagsusuri ng data. Ituon ang iyong atensyon sa mga inisyatibo na maaari mong ma-quantify, tulad ng pagdala ng mga marka sa standardized na mga pagsubok o pagtaas ng mga membership sa PTA.
  • Panatilihin ang isang maingat na tala ng mga inisyatibo at mga programa na iyong naambag, dahil ang lahat ay magiging bahagi ng iyong portfolio kapag nag-apply ka para sa mga posisyon sa administratibo.
Pagkuha ng Tamang Karanasan
Lumikha ng isang portfolio ng iyong trabaho. Kapag sinimulan mo ang proseso ng pag-apply para sa bukas na mga posisyon ng administratibo, kakailanganin mo ng katibayan na mayroon kang isang pangitain para sa pamumuno at kaunlaran ng paaralan. Ang isang portfolio ay isang malawak na resume o vita ng kurikulum na may mga detalye at katibayan tungkol sa iyong propesyonal na pag-unlad. [6]
  • Ang isang portfolio ay maaaring malikha sa computer bilang isang PDF at pagkatapos ay naka-print (ginagawang madali upang magdagdag ng mga karagdagang pahina), o maaari kang gumamit ng isang mataas na kalidad na tagadulas ng katad. Huwag mag-atubiling isama ang mga bagay tulad ng mga litrato at mga clippings ng pahayagan, aktwal na mga newsletter na iyong isinulat, atbp. Isipin ito bilang isang napaka-propesyonal at pinakintab na libro ng scrap.
  • Ang iyong portfolio ay dapat maglaman, sa pinakamaliit, mga kategorya para sa Edukasyon at Kwalipikasyon, Katibayan ng Kahusayan sa Propesyonal, at Serbisyo at Mga Aktibidad. Maaari ka ring magkaroon ng isang mas personal na seksyon na naglalaman ng iyong mga interes at libangan, ngunit hindi kinakailangan. Ang edukasyon at Kwalipikasyon ay dapat magsama ng isang listahan ng mga degree, sertipiko, at mga lisensya (pati na rin ang de-kalidad na mga photocopies ng bawat isa), mga parangal sa akademiko, at transkrip, pati na rin ang impormasyon tungkol sa anumang mga workshop na iyong dinaluhan. Ang katibayan ng Propesyonal na Kahusayan ay dapat magsama ng impormasyon tungkol sa mga inisyatibo na sinimulan mo o sumali, mga pagsusuri sa pagtuturo, mga kumperensya na dinaluhan, pagtatanghal, pagsusuri, mga sulat ng rekomendasyon, at mga halimbawa ng iyong trabaho bilang isang guro at sa anumang iba pang mga administratibong trabaho na iyong gaganapin. Ang serbisyo at Mga Aktibidad ay dapat magsama ng impormasyon tungkol sa anumang gawaing boluntaryo na iyong nagawa, na nagsisimula sa trabaho na nauugnay sa paaralan, distrito, o edukasyon nang mas malawak, at nagtatapos sa trabaho na walang kaugnayan (tulad ng serbisyo sa boluntaryo ng komunidad o simbahan). Isama din ang impormasyon tungkol sa propesyonal na ugnayan at mga tungkulin sa pamumuno.
Pagkuha ng Tamang Karanasan
Makakuha ng karanasan bilang isang katulong na punong-guro. Mas gusto ng maraming mga distrito na ang mga punong-guro ay may karanasan bilang mga katulong bago lumipat sa nakatataas na posisyon. Katulad nito, maraming mga administrador sa unibersidad ang nagsisimula sa kanilang karera bilang mga propesor.
  • Bilang isang katulong na punong-guro, tumuon sa pagkakaroon ng karanasan sa pagbadyet, nagtatrabaho bilang isang pakikipag-ugnayan sa pagitan ng mga magulang at guro, at pagtukoy sa pinakamalaking lugar ng paaralan o distrito para sa pagpapabuti ng akademiko.
  • Tulad ng iyong karanasan sa pagtuturo, siguraduhing idokumento ang mga inisyatibo at programa na pinagtatrabahuhan mo para sa iyong portfolio.

Paghahanap ng Tamang Posisyon

Paghahanap ng Tamang Posisyon
Hanapin ang mga bukas na posisyon. Para sa mga trabaho sa pangangasiwa sa elementarya at sekondarya, makumpleto mo ang isang paghahanap ng trabaho tulad ng malawak na heograpiya na gusto mo. Sa post-pangalawang pangangasiwa, sa pangkalahatan maghihintay ka ng mga bukas na posisyon sa iyong institusyon, o kung mayroon kang ilang karanasan sa administratibo o panunungkulan bilang isang propesor, maaari kang maghanap ng bukas na mga posisyon sa ibang mga institusyon.
  • Subukan ang paggamit ng mga online website na nakatuon sa mga trabaho sa edukasyon, tulad ng www.topschooljobs.com na pinapatakbo ng Week Week.
  • Panatilihin ang isang na-update na profile sa www.academia.edu at www.linkedin.com, at network kasama ang mga propesyonal sa ibang mga institusyon upang maghanap ng mga bukas na posisyon.
Paghahanap ng Tamang Posisyon
Mag-apply para sa mga bukas na posisyon. Habang ang proseso ng aplikasyon ay maaaring mag-iba, mayroong ilang mga bagay na kailangan mong maging handa upang gawing simple ang proseso.
  • Karamihan sa mga aplikasyon ay tapos na online, kaya kakailanganin mo ng pag-access sa mataas na bilis ng serbisyo sa internet at ang kakayahang mag-upload ng mga may-katuturang dokumento.
  • Kakailanganin mo ang isang takip ng takip, na dapat mong ipasadya sa bawat partikular na trabaho.
  • Kakailanganin mo ang isang resume.
Paghahanap ng Tamang Posisyon
Panayam at lupain ng isang trabaho. Ang proseso ay maaaring maging nerve-wracking, ngunit nagawa mo ang maraming trabaho upang makuha ang karanasan at kasanayan na kinakailangan para sa posisyon na ito; tandaan na ikaw ay kwalipikado at nakatuon. [7]
  • Hilingin sa iyo ng mga hiring board na ipakita ang isang propesyonal na portfolio kung ikaw ay isinasaalang-alang para sa isang trabaho, kung saan ang lahat ng nakaraang karanasan ay darating na madaling gamitin. Dalhin ang iyong propesyonal na portfolio sa bawat pakikipanayam, na naisip mong nilikha sa mga taon nang nakakuha ka ng karanasan sa edukasyon at pagtuturo.
  • Makikilahok ka rin sa mga panayam. Ang pakikipanayam ay kasama ng mga direktor at tagapangasiwa ng paaralan. Para sa mga posisyon sa unibersidad, makikipanayam ka sa dean, provost, at / o isang komite sa paghahanap na inayos ng dean o provost at binubuo ng iba pang mga miyembro ng guro mula sa iyong institusyon.
Magsimula ng isang portfolio sa sandaling magsimula ka ng mga kurso para sa degree ng iyong Bachelor at magpatuloy sa pagdaragdag dito sa iyong karera. Ang isang propesyonal na portfolio ay isang kamangha-manghang tool kung naghahanap ka ng posisyon ng isang punong-guro o nais mong ilipat bilang isang guro sa isang bagong lugar.
gfotu.org © 2020